最近这几年,我感受到身边涌现出越来越多的新兴职业。它们很多都是很好地解决了某个细分领域的问题,然后只要利用网络,找到足够多有此细分需求的人愿意为此付费,就是一个非常不错的职业。

而在需求端,很多以前我们以为不得不自己解决的问题,如今发现都能方便的用一个能接受的价格,买到专业的服务,也是很开心的事情。

比如前几天在微信群里,一个95后年轻人说自己全职写作。除了有日常投稿渠道,因为自己喜欢玩儿剧本杀,所以正在探索的一个写作方向是剧本杀写手。

我还专门去搜索了下啥是剧本杀…

在豆瓣、各类同城网站中,围绕剧本杀,确实有很多招聘需求:剧本杀写手、剧本杀编辑、剧本杀主持人、剧本杀店长、剧本杀作者运营……

新兴职业

美团点评与21世纪经济研究院、智联招聘联合推出了一个《2019年生活服务业新职业人群报告》。

报告里提到了很多有趣的新职业。

比如轰趴管家、非遗菜系传承人、头皮养护师、植发医生、外卖运营规划师、线上餐厅装修师、电竞顾问、STEM创客指导师等。很多新职业,都还没来得及被《中华人民共和国职业分类大典》收录。

这些新职业覆盖的领域非常广泛,从业内容多样化、个性化。90后从业者占据新职业人群的半壁江山,其中95后占到了新职业从业者的22%。

这些新职业目前就业环境较好,不断为城市增添就业活力。24.6%的新职业从业者月入过万;5.64%的新职业从业者,月收入在2.5万元以上。

也就是说,每20个新职业从业者,就有1人多,月收入超过2.5万元,是不是很令人心动了?

再看新职业从业者的从业状态。

近60%的新职业从业者,从业3年以上;其中32%的从业者,从未换过工作。

而他们选择这份工作的前5大原因,分别是:行业前景好、纯粹热爱、可以和不同人打交道、好奇、时间灵活。

这些结果,都和我身边接触到的90后、95后年轻人的就业选择,十分吻合。

1. 他们是互联网的原生一代。

这让他们的网感非常好。

举个简单的例子。就比如看电影看剧时候的弹幕这个功能。我大概用了3、4年的时间,才能忍住不关弹幕。并且只是忍住不关而已,我根本无法在看剧的同时,体会到和网友“实时互动”的乐趣。

而我身边的95后,就都可以多线程处理电影画面内容加字幕再加看弹幕发弹幕,游刃有余。

不要小瞧90后、95后的择业能力。他们的网感,能帮助他们在爆炸式的互联网信息中敏锐地捕捉到自己需要的机会。

2. 他们是中国富养的一代。

得到的邵恒头条今年就有一期对比中国和美国的95后、00后新生代。

和我们常识相悖的是,中国的这代人竟然是“富养”的一代,美国的则是“穷养”的一代。

中国这代人独生子女居多,在家庭里格外受宠,爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆,全围着他们花钱;而美国这代人的童年刚好经历了2008年金融危机,这场危机让很多95后、00后的父母丢掉工作、变卖家产,也是很可怕的经历了。

因此中国这代人的消费额,占到了整个家庭收入的15%,而在美国,他们的消费仅占家庭收入的4%;中国的95后、00后,有70%有存款,这个比例比美国、英国、法国,这些我们认为不爱储蓄的国家的同龄人都要低。

不过“富养”有很多好处。

因为没受过穷,我身边的很多95后、00后,在择业时都能更充分的去认识、挖掘自己的需求,不攀比工资收入,不盲目跟风,不像我们大多数80后这么焦虑。这其实对长远的职业发展是很有利的。

敢于追随内心行动,勇于尝试探索,加上能敏锐发现机会的独到眼光,让很多人摸爬滚打几年,便找到了兴趣和赚钱两不误的职业路径。

谁说工作一定是痛苦、煎熬的事情?这些每年如雨后春笋般冒出来的新职业,其实就给我们提供了不一样的视角。

未来,也许早晨叫醒我们的不是闹铃,不是梦想,而是一想到工作就肾上腺素飙升的兴奋体验。

新职业赚钱的职业
本文发布于(红谷网),原创作者:啡小沫
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